问题 | 劳动协议书怎样写才有法律效力 |
释义 | 法律分析: 甲乙双方根据有关法律、法规和国家政策的规定,本着平等协商、自愿有偿的原则,就合作的有关事宜达成一致,订立合同。 1 、标题:双方单位名称事由,协议书三部分组成。 2 、正文:条款内容、协商目的、协商目的责任、协议的时间和期限、协商目的条款和酬金(价格明确总额大写必须明确货币种类)、履行条款期限、违反条款的责任处理、落款(签署)、签署日期。 法律依据; 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 |
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