| 问题 | 工伤认定时间从何时间起算 |
| 释义 | 工伤认定时间从职工受伤之日起算。法律上规定，对用人单位而言，申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内。对个人而言，工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的一年内。 一、工伤有没有时间限制啊 工伤申请有时间限制。职工发生工伤事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起或职业病被确诊之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在1年内提出工伤认定申请。 二、工伤鉴定出院多长时间能鉴定工伤 单位认定是一个月（可适当延长），个人工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算。工伤保险条例规定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 三、工伤认定时间规定是怎样的？ 工伤认定时间规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；其他。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 |
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