工作半年才签合同可以投诉吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作半年才签合同可以投诉吗?
释义	法律分析: 工作半年才签合同可以投诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位没有向劳动者支付两倍工资的，劳动者可以去投诉。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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