网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
绩效工资算是工资吗
释义
绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的。
【法律依据】
《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
随便看
误工费标准多少钱一天?
误工费赔偿标准多少钱一天?
误工费赔偿标准多少钱一天?
误工费要多少合适
误工费赔偿规定多少钱一天
误工费赔偿标准多少钱一天?
误工费赔多少钱一天
误工费多少钱一天
成都更换驾驶证体检需要满足的流程有哪些2023
成都医疗保险缴费标准是怎么样的
成都职工医保缴费档次
成都社保有啥好处
成都医疗保险缴费标准是怎样样的
四川成都更换驾驶证体检需要满足的程序有哪些
在一家私企上班如果辞职是不是五险一金都白交了
私企员工辞职,五险一金是否可保?
做试用期过了,辞职有工资
试用期间辞职有工资吗
工作试用期给交五险一金嘛?
试用期公司交五险一金么
试用期五险一金公司是否给缴纳?
试用期应该给员工交五险一金吗?
试用期公司给交五险一金嘛?
试用期公司交五险一金嘛?
试用期公司给交五险一金嘛 法律问题
evidence on appeal
Evidence, Opinion
evidence ordinance
evidence outside the instrument
evidence proving innocence
evidence received by jury
evidence rules
evidence that could be used to determine a case
evidence upon oath
evidentia
evidential
evidential burden
evidential function
evidentiary
evidentiary
evidentiary document
evidentiary effect
evidentiary effect of the multimodal transport document
evidentiary fact
evidentiary instrument
evidentiary material
evidentiary statement
evil
evil act
evil-addict criminal
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/25 7:03:03