网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期满员工离职需要提前多久申请？
释义
法律分析：
正常离职，如果员工正处于一般试用期，提前3天提出离职申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
退货卖家故意不签收如何办？
退货卖家故意不签收应该怎么办
退货卖家故意不签收应该怎么办?
退货卖家故意不签收应该怎么办？
退货卖家故意不签收怎样办
出口退税函调一般多久 -法律知识
出口退税函调一般多久？
出口退税正式申报错误了怎么办？
出口退税超期申报说明怎样写
防拆标撕了可以退货吗 -法律知识
防拆标撕了可以退货吗 -法律知识
得物标签拆了还能退吗 -法律知识
得物的标签拆了还能不能退 -法律知识
新买的手机后面的标签撕掉还能七天无理由退货吗
防拆标撕了可以退货吗 -法律知识
八种情况下一般不予退还
不予退回 -法律知识
不予退款合法吗?
不予退回 法律问题
不予退款合法吗?？
不退款怎么解决，怎么规定
不予退费是什么意思？
如何认定拒不退还的行为
应该认定拒不退还的行为
如何处理答应退款但不退的情况？
威吓
威胁索财
威胁信
威胁者
微波检查公路
微波损伤
微处理机
微观经济规范
微观立法技术
微观治理
微量污染
微量污染物
微量物证检验
微弱证据
微生物备案
微生物菌种保藏
微缩权
微型国家
微罪
危房
危害
危害程度
危害公共安全
危害公共安全罪
危害国际航空罪
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/2/4 0:26:37