试用期满员工离职需要提前多久申请？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期满员工离职需要提前多久申请？
释义	律师解析：正常离职，如果员工正处于一般试用期，提前3天提出离职申请。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	向法院申请证人出庭的程序刑事案件审理案件需要证人出庭吗证人出庭作证的规定？庭审能否当场申请证人出庭证人有权参加庭审的全过程么庭审证据出示顺序证人出庭作证在哪个环节？法院开庭时证人必须出庭吗法院开庭需要证人出庭吗法院开庭后证人必须出庭吗庭审证人环节法官怎么做民事诉讼法关于证人出庭的规定刑事诉讼证人出庭规则起诉状离婚证据材料是什么起诉离婚时怎么收集证据？诉讼离婚被告应收集哪些证据起诉离婚怎么收集证据？法庭调查顺序 ? 法庭调查的顺序刑事案件法庭调查阶段的顺序法庭调查的顺序是怎样的？法庭调查阶段的顺序是怎么的？怎么规定的呢？刑事法庭审判法庭调查流程刑事法庭调查顺序是怎样的法庭调查顺序法律问题 long-term bill long-term bonds long-term bonds payable long-term borrowing long-term capital gain long-term capital loss long-term capital market long-term construction contract long-term contract long-term credit long-term creditor long-term debenture long-term debt long-term deprivation of freedom long-term forward contract long term gain long-term imprisonment long-term investment project long-term lease long term lease long-term lending long-term liabilities long-term liability long-term loan long term loss

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。