试用期满员工离职需要提前多久申请？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期满员工离职需要提前多久申请？
释义	律师解析：正常离职，如果员工正处于一般试用期，提前3天提出离职申请。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	农民工工资由谁发放领失业金期间银行卡能进账吗 -法律知识个人卡有进账影响领失业金嘛？个人卡有进账影响领失业金么领取失业金期间医保卡里进钱吗个人卡有进账是否影响领失业金呢领取失业金期间医保卡里能不能进钱失业金已经发放银行处理多久到账？失业金卡没有激活失业金能到账嘛？员工要求工资现金发放法律问题公司用现金发工资违法吗 -法律知识公司可以直接用现金发工资吗？企业可以以现金方式发放工资吗？申请失业金多久到账失业金每个月到账时间固定吗失业人员网上签到流程是怎样的？成都市失业金忘记签到办理方法是什么成都失业金忘记签到如何办理成都市失业金忘记签到应该怎么样办成都失业金忘记签到应该怎么办理领取失业金网上签到是什么意思？成都市失业金忘记签到该怎么办理给农民工发工资可以从公账吗农民工年底结算工资合法吗退失业金需要本人去吗？ be bad law be bailed out be behind bars be behind in payment be behind schedule be bent solely on profit be bereaved of a spouse be betrothed be born be brought into the open be burglarized be burgled be called to testify be called to the stand be captured be careful be cast for damages be cast in a lawsuit be cast in damages be caught in the act be caught red-handed be caught then and there because because of be cautious

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。