网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
正式工离职提前几天提出申请?
释义
法律分析:
需要提前三十日提出离职申请
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
第九十条 给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位可以用扣工资的方法作为赔偿
随便看
签劳动合同要退工单吗,法律有哪些规定
服装公司违约不退费如何协商
刚签订的劳动合同不干了,交的费用可以退吗?
签合同不想干了可以退钱吗
我们在服装店工作没签合同老板要辞退怎么办?
婚纱店辞职提前一个月了,老板不让走怎么办
正式员工离职不提前1个月说怎么办?
入职满一个月的时候提出离职,还要不要签订劳动合同
入职八个月了公司都没签劳动合同,现在经常找茬想让主动辞职,我们应该怎么维护
入职第二个月才签合同 法律问题
在户籍所在地没有户口簿能不能补办身份证
没有户口簿是否可以申请身份证?
身份证掉了没有户口本可以办吗 -户口
没有户口本可以去补办身份证吗 -户口
办身份证没有户口本怎么办?
没有户口本如何进行身份证的补办手续?
法律规定招标延期一般多少时间
招标人违约的应急措施,应该如何规定?
法律规章招标延期一般多长时间
法律规定招标延期一般多久
法律规定招标延期一般多少时间?
招标延期规定 法律问题
笔迹鉴定对司法鉴定人员的要求有哪些呢?相关标准是如何规定的?
交通事故主要鉴定材料都有哪些
交通事故认定书的种类有哪些
补足商品数量
补足条款
不
不安定因素
不安全
不安全感
不安全用益权
不白之冤
不暴露
不必要伤害
不便于审理的法院
不变
不变的法律
不变价格
不变美元价值
不变期间
不变资本
不补偿原则
不采用通知
不参加
不称霸
不称职
不成文
不成文法
不成文法典
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/10 13:27:13