事业单位辞职30天不批怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位辞职30天不批怎么办
释义	法律分析：一般辞职信递交 30 日后，单位不批准或者不同意办理各类手续，可以立即向当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求终止劳动关系及办理各类转移手续。对劳动仲裁不服，可以向当地法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	公积金可以租房用吗公积金能租房子用吗公积金可以租房用吗? 金融消费者与一般的消费者存在哪些异同点证券和债券的关系民事诉讼法第一百一十九条内容劳动局踢皮球怎么办 -法律知识劳动局踢皮球怎么办 -法律知识房屋买卖违约赔偿应包含哪些内容购房违约金有几种一般购房违约金有几种房屋的违约条件是哪些房屋的违约条件是哪些房屋的违约条件是哪些？房子延期交房赔偿有哪些房屋违约金是有哪些? 商品房违约金赔偿都有哪些房屋的违约条件有哪些? 一般购房违约金有几种房屋买卖违约赔偿应包含哪些内容房屋的违约条件有哪些购房违约金有几种房屋的违约条件是哪些房产合同违约赔偿的具体类型有哪些？房屋的违约条件是哪些？ base price on quality base salary base tenure base year basic basic accounting unit basic act on commercial paper basic agreement basic assumption basic borrowing privilege basic characteristics of juvenile legislation basic civil obligations basic civil rights basic civil rights and obligations basic commercial law basic constitutional document basic constitution of crime basic contention basic contradiction basic count basic counts basic courts basic credit line basic document basic economic act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。