| 问题 | 2024年退休金并轨后的计算方法 |
| 释义 | 2024年退休金并轨后计算公式如下:基本养老金(在职员工的月平均工资在去年退休的时候)×(1我的平均工资指数)]÷2×我总支付年(工龄)×1%个人帐户养老金储蓄积累的个人账户÷几个月付款(平均寿命-退休年龄)12过渡性养老金每月在职员工的平均工资在去年退休的时候我总平均工资指数××年支付1997年以前(工龄)×1%，也就是说，不会有新的退休人员从2024年10月到2029年9月。 一、2024年机关事业单位退休人员，养老待遇会发生哪些变化？是增加还是会减少呢？ 综合机关事业单位退休老人，退休中人和退休新人的养老待遇核定办法，2024年机关事业单位退休人员的养老金，预计将有以下三个方面的变化： 1.机关事业单位退休人员养老待遇的核定，将取消限高保低的政策； 2.全国各地区机关事业单位退休中人，都将于2024年9月30日前完成养老金的补发； 3.养老金并轨十年过渡期结束，机关事业单位退休人员的养老待遇将会更高。 首先，关于机关事业单位退休人员养老待遇的核定，将取消限高保低的政策。养老金并轨十年过渡期截止时间为2024年9月30日，届时机关事业单位退休人员的养老金，将正式和企业退休人员养老金实现统一。 换句话说，机关事业单位退休人员的养老待遇核定，都将按照企业退休人员养老待遇的核定方式进行。 在此之前退休中人养老待遇的核定一直都是采取新老办法对比，限高保低的原则，而养老金并轨之后，该政策将不再执行。 二、2024年养老金十年过渡期结束，届时机关事业单位办理退休的人员都将采用企业退休人员养老待遇的核定办法，那么其可以享受的养老待遇包含四部分： 1.基础养老金 2.个人账户养老金 3.过渡性养老金 4.职业年金。 而影响基础养老金和过渡性养老金高低的因素，主要有两个方面：一是工作年限也就是我们常说的工龄，二是养老金计发基数。 同等工龄或者是工作年限的情况下，养老金计发基数越高，对应的基础养老金和过渡性养老金就越高。 法律依据 《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》 第三条 工作人员在参加国家机关工作以前，参加下列工作的时间，可以连续计算为工作年限： （一）在中国共产党的机关工作的时间，或者接受党的决定以社会职业为掩护而实际做革命工作的时间； （二）在民主党派的机关工作的时间，或者民主党派成员和无党派的民主人士以社会职业为掩护而实际做民主革命工作的时间； （三）在中国工农红军时期、抗日战争时期和解放战争时期，参加革命军队工作的时间； （四）在革命根据地、解放区和中华人民共和国成立以后的人民团体的机关工作的时间； （五）在革命根据地、解放区政权所属的事业单位和中华人民共和国国家机关所属事业单位工作的时间； （六）在革命根据地、解放区政权所属的企业单位和中华人民共和国国营、合作社营、公私合营的企业单位工作的时间。 |
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