| 释义 |
法律主观：
实习期间能 交五险一金 。 劳动关系存续期间 ，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。 试用期期间 包含在 劳动合同的期限 内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五险一金。
法律客观：
《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国，统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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