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问题	企业员工因病没上班怎么处理
释义	法律分析：劳动者患病后，享受一定期限，最长24个月的医疗期，医疗期内，用人单位应该支付病假工资。如果在医疗期内解除劳动关系，属于违法解除。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
随便看	怎么知道自己的法定监护人是谁 -法律知识如何确定监护人？如何确认监护人资格怎么确定监护人？该怎么确定监护人怎么查孩子监护人怎么看监护人是谁 -法律知识哪里可以查个人婚姻状况？怎么查一个人婚姻登记情况信用卡无力偿还,银行联系不上有什么后果欠很多家银行的信用卡暂时还不上接到电话让还款怎么办长期拖欠信用卡无力偿还会被列入失信名单吗欠信用卡没能力还会成失信人嘛保全费是什么保全费由谁承担保全费由谁承担的法律规定保全费谁承担财产保全费用交了保全费没有保全到财产什么是保全费保全没有成功保全费由谁承担民事诉讼保全费是什么保全费可以要回么保全费什么意思呢法院续保全还交保全费吗 nondistinctive trademark non-dividend payee nondomestic arbitration nonducumentary letter of credit nondumping certificate nondutiable goods noneconomic corporation NON-ECONOMIC DAMAGES non-economic mass organization noneconomic society nonembodied technological progress nonenclosed sea customary interpretation customary law customary law of nations customary line customary marriage customary military law customary offender customary packing customary procedure customary quick dispatch customary rent customary right customary rule

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