网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
标准劳动关系包括哪些因素
释义
法律分析:
标准劳动关系包括以下因素:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
随便看
初中预备党员入党的程序是怎么样的?
存折质押贷款的流程
什么是单独立户?
统筹车险不赔偿怎么办
统筹车险不赔偿怎么办
无力支付赡养费应该怎么办呢
2021年中考加分项目都有哪些
银行借款诉讼时效中断的方式
债务中时效中断怎么解决
债务中时效中断应该如何解决?
债务中时效中断怎么解决
债务中时效中断怎么解决?
债务中时效中断应该如何解决?
债务中时效中断应该如何解决?
债务中时效中断应该怎么解决
债务中时效中断如何去解决
债务中时效中断应该如何解决?
共债风险多久可以消除
贷款到期后如何使诉讼时效中断
共债风险多久可以消除
债务中时效中断应该如何解决 -法律知识
债务中时效中断应该如何解决
债务中时效中断应该如何解决 -法律知识
债务中时效中断应该如何解决
债务中的时效中断如何解决
special policies
Special Policy Of Insurance
special postal article
special postal mark
special power of attorney
special power of attorney
special prescription
special prescription of litigation
special prevention
special prevention of crimes doctrine
special procedure
special procedure theory
special proceedings
special procuratorate
special property
special prosecutor
special prosecutor
special prosecutorial department
special prosecutors' office
special provisions
special provisions of a contract
special proxy
special purchasing card for anesthetics
special-purpose equipment design and production
special-purpose fund
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/19 6:09:56