| 释义 |
1、工作证明必须要盖单位的公章，而且必须要盖“鲜章”。
2、“鲜章”是指用印泥盖的代表其单位和个人的章，不是复印过后的章。
人事章不算公章。只能用于公司内部的文件上，而公章是指对外使用的章，可以代表公司意志的，比如公章、合同专用章和财务专用章，在票据上也需要盖公章。
开具工作证明必须是加盖公章，因为工作证明是对外开具的，像财务章、人事章这类部门章是不行的。
一般工作证明一个章就够了。一般应该是单位的公章更有效力。
一般情况下，劳动者需要提前写好工作证明，再找单位所在的人事部，签名以及盖章。
单位工作证明一般这样开的：
1、标题。居中写清楚单位工作证明；
2、写清楚证人当事人的姓名，并且注明是该公司的员工；
3、写清楚任职部门，任职岗位；
4、单位工作年限；
5、证明单位的名称、盖章以及订立日期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
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