| 问题 | 富士康自离工资多久到账 |
| 释义 | 富士康自离工资按照法律的规定应该在一个月之内支付员工工资，不过用户可以咨询富士康财务人员。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 一、如果单位拒绝支付工资可以提起劳动仲裁，另外，以下资料可以作为证据： 1、单位职工花名册； 2、打卡记录； 3、同事的证言。 以上就是对于该问题的全部回答了，您了解了吗？ 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答 |
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