| 释义 |
法律分析：员工工资通过破产财产进行结算，超市倒闭了，劳动者依然可以申请劳动仲裁，到时候诉求可以一并列入公司的破产清算程序中解决。企业法人申请了破产，则进行清算之后首先要付的就是员工工资，如果公司不够清偿的话可以要求公司破产清算委员会支付工资的。
法律依据：《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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