工作多少年算长期员工 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作多少年算长期员工 -法律知识
释义	法律分析: 没有长期工之分，按劳动合通分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
随便看	身份证到期能坐飞机吗有释放证可以坐飞机吗外地人在上海怎么办理离婚外地人在上海怎么办理离婚外地退休在北京看病怎么报销北京市医保卡如何和家人共享外地在上海看病如何报销外地人在上海看病怎么报销天津人在北京看病怎么报销外地看病回北京怎么报销外地病人到上海看病流程天津医保卡家人共享怎么弄 offer和劳动合同的区别？劳动仲裁支付工资代理词劳动合同上的收入offer怎么写工伤待遇仲裁代理词怎么写？工伤劳动仲裁申请书怎么写劳动合同工资怎么写用来交社保的劳动合同工资怎么填劳动仲裁电话是什么劳动仲裁收件是什么意思劳动合同中薪酬怎么写工伤劳动仲裁申请书怎么写工伤劳动仲裁申请书怎么写劳动合同工资怎么写? urban planning regulation urban predial servitude urban public utilities urban real estate tax urban residents' committee urban school graduates who go to live and work in the countryside urban sewage urban smoke-control area urban unemployment rate URESA urge urgency urgency order urgent urgent consignment urgent danger urgent military necessity urgent motion urgent notice urgent order urgent plea survey URL uroscopy Uruguay Round Uruguay Round of GATT

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。