工作多少年算长期员工 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作多少年算长期员工 -法律知识
释义	法律分析: 没有长期工之分，按劳动合通分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
随便看	暴力强拆的刑事责任是如何标准的？暴力强拆刑事责任的具体规定是什么？强制暴力拆迁是否构成犯罪如何追究暴力强拆者的责任暴力强拆的法律责任是什么？针对暴力强拆行为，相关部门应当承担什么责任？离婚证可以在一方户口所在地办理吗离婚协议签订后，对方不配合办理手续，如何应对？刑法中关于虐待罪的立案规定是什么? 虐待部属罪立案条件是什么法院对虐待部属罪如何裁判? 刑法中关于虐待部属罪的立案规定是什么? 虐待部属罪立案条件是什么? 虐待罪的刑事责任,追究虐待罪的程序有哪些虐待部属罪立案条件是什么? 什么标准下虐待罪才立案? 虐待罪案件的判决标准是什么签了合同想辞职要罚违约金怎么办？签劳动合同后辞职需要付违约金吗合同工辞职交违约金吗？劳动合同期内辞职要交违约金么合同期内辞职是否支付违约金辞职会有违约金么 -法律知识如何认定构成虐待罪并判处刑期？虐待罪的犯罪构成要件有哪些？ doli incapax doli incapax dollar area Dollar Cost Averaging dollar crisis dollar diplomacy dolus dolus and culpa dolus antecedens dolus subsequens domain Domain domaine public payant domain name domain of use dome domestic domestic affairs domestically-funded enterprise domestically-funded organization domestically listed B-shares in foreign currencies domestic authority domestic calamity domestic citizen domestic company

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。