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问题
工作没满一个月应该怎么算？
释义
法律分析：
上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。 计算公式:月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
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未发放
未发放的股本
未发放抵押债券
未发觉的损失
未发行
未发行的额定债券
未发行的股本
未发行的资本
未发行债券
未分割
未分割的股份
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未分割的预算
未分割利润
未分配
未分配额
未分配利润
未分配税
未分配盈余
未分配运费
未封锁港口
未赋予组成法人资格的团体
未付
未付汇票
未付票据
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更新时间：2025/4/14 15:46:04