| 问题 | 我国劳动法规定的劳动年龄为 |
| 释义 | 法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 劳动年龄要求如下： 1、中国的法定工作年龄最低是16岁； 2、文艺、体育和特种工艺单位，确实需要招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，经未成年人的父母或者其他监护人的同意，并报经县级以上含县级劳动行政部门批准； 3、退休年龄一般指男员工60至65周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。 综上所述，法定劳动年龄是年满16周岁以上，不得雇佣16周岁以下的未成年人。 【法律依据 】： 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 |
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