问题 | 社保个人交525公司交多少 |
释义 | 具体情况具体分析。公司交纳社保一般是以职工的工资为交费基数,并以28%的比例交纳,其中公司承担20%,个人承担8%,有公司代扣,统一交纳。 一、社保补缴湖南规定 湖南社保补缴的规定,对于灵活就业的人员,以上年度全省在岗职工月平均工资两个档次基础交纳,分别是:60%与100%,最后按照20%的比例补缴;对于单位职工,欠缴的养老保险费,以职工历年实际工资核定缴费基数,按同期缴费比例补缴,同时,按照《社会保险法》等相关规定收取滞纳金。 二、失业保险缴费费率 个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%。 三、月薪4000社保个人要承担多少 工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为: 1、医疗保险,4000乘2%等于80元,单位6000*8%=320元; 2、养老保险,4000乘8%等于320元; 3、失业保险,4000乘1%等于40元,单位4000乘2%等于80元; 4、工伤保险,个人无,单位4000乘1%等于40元; 5、生育保险,单位4000乘1%等于40元。 社保公司和个人要承担的比列; 1、养老保险:个人为8%,单位承担20%; 2、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 3、失业保险:个人为1%,单位承担2%; 4、工伤保险:个人无,单位1%; 5、生育保险:个人无,单位1%; 工伤和生育保险的费用均由单位承担。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |
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