网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
不定时工时有年休假吗
释义
不定时工作制员工符合连续工作满12个月的年休假条件的,同样具有享受年休假的资格,用人单位不应以适用不定时工作制为由不给予年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。【相关延伸】问:年休假没有休如何补偿?答:未休的年假补偿,按照日均工资的300%来计算。未休年假补贴的标准,应该按照职工的前12个月的平均工资来计算的,如果未满1年的,就按照实际工作月份的平均工资计算。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条、第三条
随便看
产假期间企业倒闭了怎么办
产假期间公司倒闭了会有什么赔偿?
员工在休产假期间公司倒闭怎么赔偿
休产假期间公司破产了怎么办?
在职员工请假回家去世了,公司怎么处理?
员工在公司死了公司负责吗?
农村纠纷找什么部门处理
农村道路纠纷找哪个部门
农村道路纠纷找哪个部门
换驾照需要什么
更换驾照需要本人去吗
业委会解散的程序?
解散业委会的权力属于谁?
业委会可以自行解散吗
谁有权利解散业主委员会
业委会可以自行解散么
解散业委会必须具备什么条件?
50岁老公出轨,该离婚还是挽回?
人到中年丈夫出轨该不该离婚 -法律知识
男人出轨非要离婚怎么办?
社保新规 法律问题
社保包含 法律问题
最新社保法全文解读 -法律知识
社保当前规定 法律问题
执法人员失职渎职是否犯罪?
A-share market
Asian collective security system
a signed report to inform an offense
a sin unpunishable by law
as is
as is
ask
ask about
ask a price
ask for
ask for an explanation
postiche
post-implementation review
post in ancient times
post-industrial society
posting and delivery
posting and livery of dangerous articles
posting letters threatening to murder
postive
postliminium
Postliminium
Post Litem Motam
post litem motam
postman
postmark
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/1 14:17:43