| 问题 | 宁波租房补贴2022怎么领 |
| 释义 | 社会保险满10个月、20个月、30个月后，在“宁波市人才服务申报系统”PC端或宁波“人才码”移动端线上申报。 经匡算确认后发放至申请人本人社会保险卡金融账户(需开通金融功能)。有特殊情况的经市及区(县、市)高层次人才创业创新服务联盟窗口初审，市及各区(县、市)人力社会保险部门复核通过后，发放至申请人本人社会保险卡金融账户。 1.申请受理 申请人应在规定时间内，备齐相关材料到户籍所在地镇乡(街道)设立的受理点办理申请登记手续。申请人提交的申请材料齐全的，镇乡(街道)应当受理，并向申请人出具书面凭证;申请材料不齐全的，应当一次性书面告知申请人需要补正的材料。逾期不再受理，视同自动放弃。 2.初审公示 镇乡(街道)自受理申请之日起20日内，对申请家庭收入、财产和住房状况是否符合条件进行初审，提出初审意见，并在户籍所在地和居住地社区居(村)委会张榜公示10日。公示期满，异议成立的，向申请人出具公示异议调查结论并退回申请材料;无异议或异议不成立的，将申请表、相关材料及汇总表报送至区住房保障管理中心。镇乡(街道)应将公示文稿和公示现场照片存档备查。 3.审核公示 区住房保障管理中心会同区民政、房管等部门对申请家庭收入、财产和住房情况进行审核，提出审核意见，并对审核通过家庭在网络上公示10日。公示期间，对公示家庭有异议的，区住房保障管理中心接受实名举报，并在10日内联合区民政、房管和属地镇(乡)人民政府、街道办事处进行复核。经核查异议成立的，由镇乡(街道)向申请人出具公示异议调查结论，申请材料不予退还。 4.核准登记 经公示无异议或异议不成立的申请家庭，由区住房保障管理中心予以分类登记，并通知申请人。对不符合规定条件的，由各镇乡(街道)书面通知申请人，提交的资料不予退还。 宁波奉化人才租房补贴条件是什么 （一）为我区企业、民办非企业单位近2年内全职新引进的非事业身份人员（不含国有企业、金融以及邮政、电信等垂直管理企业人员），同时必须与聘用单位签订5年以上劳动合同（聘用合同）； （二）具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位，或具有副高（含高级技师，下同）及以上职称人员； （三）年龄50周岁以下，其中博士研究生或正高职称人员年龄可放宽到55周岁； （四）申请人（包括其配偶及未成年子女）在奉化区内无住房（包括私房和承租公房），且所在企业无集体宿舍等； （五）原则上每家企业最多可申请5套； （六）对引进列入顶尖人才、国家或省重点人才计划专家、宁波“3315系列计划”团队带头人或个人、“凤麓英才”计划团队带头人或个人，市区两级“一事一议”引进的重大科技人才项目、宁波市级亿元以上重点资助的产业技术研究院核心成员等特殊人才可优先申租； （七）我区经济社会发展急需紧缺的人才，经领导小组研究确定后，具体条件可适当放宽。 【法律依据】： 《公共租赁住房管理办法》 第七条申请公共租赁住房，应当符合以下条件： (一)在本地无住房或者住房面积低于规定标准; (二)收入、财产低于规定标准; (三)申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。 具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。 |
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