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问题 实习协议一般签多久
释义
    实习协议一般不会超过一年。实习协议一般认为劳务合同,而非劳动合同,归民法典调整,实习生与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关系,违约需要承担的是民事责任,而非劳动法上的责任。
    签订实习协议需要注意的问题:
    1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同;
    2、与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关系;
    3、如果违约的话要承担的是民事责任,而非劳动法上的责任。
    实习协议具体包括的内容:
    1、双方当事人基本信息;
    2、工作时间、内容的约定;
    3、实习期间实习报酬的约定;
    4、实习过程中实习生发生伤亡的处理;
    5、实习生在实习期知识产权归属的约定;
    6、发生纠纷的处理。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国民法典》第五百零九条
    当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
    当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
    当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
    第五百七十七条
    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    第五百八十三条
    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
    
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更新时间:2025/4/1 3:19:03