公司重组后员工怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司重组后员工怎么办
释义	法律主观：依照劳动合同法规定，用人单位破产重组可以裁员，但应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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法律主观：