| 问题 | 最新规定及时间表 |
| 释义 | 根据《女职工劳动保护特别规定》和《河北省人口与计划生育条例》，符合法律规定生育子女的女职工可享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假，延长婚假期间享受正常婚、产假待遇。 法律分析 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假； 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《河北省人口与计划生育条例》第二十八条：依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。 拓展延伸 法规变更通知及实施计划 根据最新的法规变更通知，我们将详细介绍各项法规的修改内容以及实施计划。这些变更旨在提高法律体系的透明度和有效性，以适应社会发展的需求。在通知中，我们将解释新规定的背景和目的，以及对相关方面的影响和要求。同时，我们还将提供详细的时间表，以便各方能够及时了解和遵守新规定的要求。我们鼓励各方积极参与并提出意见，以确保新规定的顺利实施和公正执行。我们将持续关注法规变更的动态，并为您提供及时更新和指导。 结语 根据最新的法规变更通知，我们将详细介绍各项法规的修改内容以及实施计划。这些变更旨在提高法律体系的透明度和有效性，以适应社会发展的需求。在通知中，我们将解释新规定的背景和目的，以及对相关方面的影响和要求。同时，我们还将提供详细的时间表，以便各方能够及时了解和遵守新规定的要求。我们鼓励各方积极参与并提出意见，以确保新规定的顺利实施和公正执行。我们将持续关注法规变更的动态，并为您提供及时更新和指导。 法律依据 《河北省人口与计划生育条例》第二十八条《女职工劳动保护特别规定》第七条 |
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