| 问题 | 档案里缺少报名登记表怎么补 |
| 释义 | 档案里没有报名登记表的，是可以补办的，以高考报名登记表为例，可以通过以下方式补办： 1.省招生考试院有历年的高考档案存档，可以去生源地的省招生考试院询问，不过需要当时的高考考号才能查询，一般都是电子存档，不是原档，可以让考试院打印出来，盖招生考试院章。 2.现在的报名表等档案全部采用电子档，可以去高考所在地教育局查找，另外在学校的招就处会有电子档，这个一般在学生毕业以后才会删除，可以去大学档案室，让档案室找出当年新生入学登记表，找到那一份，让学校盖章即可。 3.带上身份证和学生证去一趟高中所在的教育局。找到相关查询学生信息的部门，就能很快找到想要的信息。 档案里离职证明缺少有影响吗 不影响。离职后，公司开具的离职证明的作用：1、证明你跟原单位已经解除了劳动合同关系，杜绝双合同现象。 2、从离职证明里面判断你在原单位的工作情况，节省背调时间。比如你如果跟对方打了官司，对方肯定是不愿意给你开证明的，就算开，也肯定会把这些写进去。 3、从离职证明的日期中判断你离开工作岗位多久了。有些工作岗位，离开久了会生疏，求职者有时候为了能尽快入职会虚报离职时间。 档案里缺几年劳动合同怎么补 根据法律规定，档案里缺少与原单位的劳动合同，新单位不接收，需要到原单位补办劳动合同，或者出具相关证明材料。因为劳动合同，单位和个人各执一方。劳工档案，一般存放的是转正定级表及奖励处罚情况，所以你找新工作后，要提供离职证明、档案、社保手册、医保卡、失业证，那么新单位才能给你续缴社保的。 《劳动合同法》第八十二条第一款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。第二款规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 法律依据 《中华人民共和国档案法》第四十七条 档案主管部门及其工作人员应当按照法定的职权和程序开展监督检查工作，做到科学、公正、严格、高效，不得利用职权牟取利益，不得泄露履职过程中知悉的国家秘密、商业秘密或者个人隐私。 该内容由 徐丽华律师 和 律说律答 共创回答 |
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