| 问题 | 征地社保和职工社保怎么合并 |
| 释义 | 对于征地社保和职工社保合并，不同地区的政策不同，具体情况需要根据当地的政策来确定。 一般情况下，职工社保和征地社保可以合并，但需要注意以下几点： 1.参保人士必须达到退休年龄，男性60周岁，女性55周岁，如果未达到退休年龄，需要继续缴纳社保直至达到退休年龄。 2.需要设计社保转移流程，建立统一的转移、操作系统，并加强政策、条款交流以及考试注意事项的信息化。 3.需要确保每个征收单位按照优惠政策足额缴税。 4.对征地人员和企事业单位的福利待遇方案加强推广，让公众了解合并政策，限制个体损失。需要注意的是，社保合并是一项复杂的工作，需要各方面的支持和配合，如有疑问，建议咨询当地社保部门或相关机构。 【法律依据】： 《中华人民共和国兵役法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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