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问题
单位规章对劳动者有约束力吗
释义
法律分析:用人单位依照法定程序制定、内容不违反法律法规并向本单位职工公示使其知悉的规章制度,对本单位以及本单位的劳动者具有约束力,本单位以及本单位劳动者应当遵守。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等事项。
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逮捕令
逮捕前置主义
逮捕权
逮捕人犯决定书
逮捕时的附带搜查
逮捕现行犯的行为
逮捕证
逮捕之前
逮住
怠工
怠工者
怠性与愚昧性犯罪人
怠于救助罪
怠帐
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更新时间:2026/1/9 14:20:20