| 释义 |
法律分析：应该说内部股份的区别在于收购成本和所享有的权利。老板可以低价把股份给雇员，也可以作为奖金或报酬付给他们。如果老板能与员工达成一致，认为股份的权利（经营管理、投票等）属于老板，以便集中他的权利，那么相应的股份收入分配权属于员工。很多经济权利可以通过合同约定，没有绝对的。不过法律上来说，赠予一般无法收回，不过可以附加条件，当然按你说的情况一般收回都得付出代价的。还是那句话，这方面的事没有绝对。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
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