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问题	换单位年假多少天
释义	法律分析：带薪休假的时长是根据工龄计算的，与是否换单位无关： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； 3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。法律依据：国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	属地管辖原则的判断标准是什么？属地管辖原则都有哪些下列不属于级别管辖确定依据的是下列关于民事诉讼管辖的说法错误的是什么情形可以进行指定管辖哪些情况可以进行指定管辖发生指定管辖的情形包括什么对管辖发生争议的报请共同的什么行政机关指定管辖 -管辖试述管辖恒定和移送管辖的关系指定管辖的情形是什么？哪个机关有权决定指定管辖法定管辖分为哪几种,裁定管辖又有哪些移送管辖适用的条件是什么接受移送管辖的法院无管辖权怎么办？移送管辖的法律规定移送管辖适用的条件有什么法院发现没有管辖权移送管辖的法律依据是什么有管辖权的法院是否可以移送管辖管辖权移送需要多久法院在开完庭发现没有管辖权移送管辖是否可行法院移送管辖法院移送管辖的法定情形有哪些？有管辖权的法院能否移送交管123申诉电话 12315投诉举报的范围 forest court forest coverage rate forester forest fire insurance forest fire prevention seasons forest for special uses forestland forest law forest legislation forest official forest of which cutting and chopping of timber is prohibited forest ownership forest police forest procuratorate forest prosecutors' office forest protection forest protection compact forest ranger forest regeneration forest region forest region subsidy forest reserve forest reserves forest rights forestry administrative agency

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