换单位年假多少天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	换单位年假多少天
释义	法律分析：带薪休假的时长是根据工龄计算的，与是否换单位无关： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； 3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。法律依据：国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	销售企业增值税的处理我国营改增以后,一般纳税人适用的增值税基本税率为( ) 增值税纳税范围增值税范围增值税金额是什么增值税征税范围简述营改增后增值税的征税范围？营改增后增值税的增值税税率增值税征税范围的一般规定增值税税率如何规定增值税的增税范围校招是有编制的吗？校招有编制吗？校招有编制吗校园招聘学生违约怎么办校招什么时候签订劳动合同应届生辞职还能参加校招吗？面向应届生是只招应届生吗？校招有劳动合同吗校招通过了要马上签合同吗校园招聘合同签订时间面向应届生是只招应届生吗校招什么时候签订劳动合同校招什么时候签订劳动合同校招要签劳动合同吗 claim damages claim document claim for a refund claim for compensation claim for reconsideration claim for recovery claim for shortage claim in bankruptcy claiming bank claiming reimbursement claim in private law claim of indemnity claim of one's child claim of one's children by petition to court claim of reconsideration claim of recourse claim of repayment claim reimbursement claims claims assessor claims commission claims convention claims court claim settling agent claim settling fee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。