| 释义 |
法律分析：1、去建行ATM机查询：插入建行(年金)卡输入密码点击“查询业务”“下一步”点击“企业年金”点击“权益信息查询”。
2、建行官网查询：打开“中国建设银行官网”点击“账户查询服务”:选择企业年金查询。输入“身份证号码查询密码(身份证后六位：身份证最后一位为“X”的，替换为“0”)并输入附加码”点击登录。
3、电话查询：拨打95533，选择1:个人业务选择1:查询选择7:其他查询选择
4、企业年金查询：输入个人身份证号企业年金密码(身份证后六位：如果身份证最后一位是“X”，则替换为“0”)进行查询选择1:查看余额标题
法律依据：《关于工资总额组成的规定》
第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条 工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
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