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问题
压支是不是合法的呢?
释义
法律分析:
1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去或作为押金就是不合法的,你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情2、如果公司有这项规定,而且还不是为了限制你、扣你的押金,那法律就没有那么多的规定了,公司就可以这样做。
法律依据:
《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
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更新时间:2026/5/22 6:59:26