| 问题 | 无责任底薪3000是什么意思 |
| 释义 | 法律分析: 无责任底薪3000，是指劳动者没有完成规定的任务量也能拿到的最低薪酬。如果用人单位是根据本单位的生产经营特点和经济效益，来确定无责底薪的，且不低于当地的最低工资标准的，是合法的。 法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 |
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