| 问题 | 五险一金的钱是从工资里扣吗 |
| 释义 | 五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 一、税前工资包含五险一金吗 税前收入是指的员工应发工资，就是在什么费用都没有扣除的情况下，那么就包含了五险一金的个人缴纳部分。但是个人所得税缴纳应该是在五险一金个人缴纳部分扣除之后再进行计算的。五险一金一般分成两部分，个人缴纳部分和企业缴纳部分，其中个人缴纳是由单位从应发工资中代扣代缴的，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 二、公司购买五险一金是从工资里扣吗 五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 三、底薪是不是只扣完五险一金 五险一金有些是从底薪里扣的，比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣，其他则不是。但是根据工资的组成来看，工资除了底薪，还有提成、福利奖金等，以上这些都是一起发的。工资的多少会影响社保缴纳费用的多少，工资较低的则社保缴纳的也会相对较少，但是就不能笼统的说五险一金是从底薪里面扣除的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。