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问题 员工应享有人身权利是指
释义
    一、员工应享有哪些权利
    1、员工应享有的权利如下:
    (1)员工有平等就业的权利;
    (2)员工有选择职业的权利;
    (3)员工有取得劳动报酬的权利;
    (4)员工有权获得劳动安全卫生保护的权利;
    (5)员工享有社会保险和福利的权利;
    (6)员工有接受职业技能培训的权利;
    (7)员工有提请劳动争议处理的权利;
    (8)员工有休息休假的权利。
    2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第三条
    民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。
    第一百零九条
    自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。
    二、权利和权力有什么区别
    权利和权力区别如下:
    1、行使主体不同。权利的行使是一般主体,权力主要是国家机关及其工作人员;
    2、处分方式不同。权利一般可以放弃和转让,权力必须依法行使不得放弃和转让;
    3、推定规则不同。权利的推定规则为法无明文禁止及可为。权力只以明文规定为限;
    4、社会功能不同。权利一般体现私人利益,权力一般体现公共利益。
    
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更新时间:2025/2/25 14:12:34