| 释义 |
法律分析：
1.三个人合伙做生意，要看你们在工商局注册的形式。
2.如果你们注册为有限责任公司，股权的分配按照你们认缴的出资额进行分配。实缴出资额不够的，以后予以补足。
3.如果是说的工资是分红，有限责任公司的分红，约定优先，否则按照实缴出资比例分红。
4.如果说的工资是工资，那么完全由你们自己决定，不得低于最低工资标准。
5.如果注册为合伙企业，合伙份额一般按协议，不然按投资额。
6.分红也是约定优先，否则按出资额；无法确定出资额，等同分配。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》 第七十八条 有限合伙人有本法第四十八条 第一款第一项、第三项至第五项所列情形之一的，当然退伙。 第七十九条 作为有限合伙人的自然人在有限合伙企业存续期间丧失民事行为能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。 第八十条作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在有限合伙企业中的资格。 第八十一条 有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。 第八十二条 除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。 第八十三条 有限合伙人转变为普通合伙人的，对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务承担无限连带责任。 第八十四条 普通合伙人转变为有限合伙人的，对其作为普通合伙人期间合伙企业发生的债务承担无限连带责任。
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