绩效工资可以扣减吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资可以扣减吗？
释义	法律分析：不可以，根据企业单位的规章制度,明确该考核工资是否属于奖金属性,如属于工资属性,则一般不得随意扣除，可以要求公司支付克扣的绩效工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	双减政策会落实吗双减政策晚上可以补课吗双减政策可以补课吗双减政策线上教育还能做吗双减政策哪双减双减政策会全国推行吗双减政策的好处双减政策真的提出来了吗工作岗位相同意味着报酬一样吗工作岗位相同意味着报酬一样吗？杭州D类人才标准是什么？工作岗位相同意味着报酬一样吗底薪和薪资的区别无锡abcde类人才补贴底薪和薪资的区别工作岗位相同，意味着报酬一样吗？工作岗位相同意味着报酬一样吗浏览不良网站会泄露个人信息吗不良网站会泄露个人信息吗传递秘密载体应当通过什么不得通过普通邮政或非邮政渠道机要交通机要通信机要驾驶证体检可以异地体检吗？驾照体检可以异地体检吗驾驶证体检表可以异地办理吗驾驶证换证可以异地体检吗跨省体检能换驾驶证吗非互惠待遇非互惠关联待遇非互惠性贸易优惠非互惠性优惠非互惠性优惠待遇非划线支票非会员国非会员国政府非婚生非婚生长子非婚生女非婚生子非婚生子案的申诉非婚生子案的诉讼非婚生子女非婚生子女的认领非婚生子女的准正非婚生子女判定非货币交易非基本法律非基本资费非集体企业非计划合同非加入方非加入国

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。