绩效工资可以扣减吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资可以扣减吗？
释义	法律分析：不可以，根据企业单位的规章制度,明确该考核工资是否属于奖金属性,如属于工资属性,则一般不得随意扣除，可以要求公司支付克扣的绩效工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	继母跟继子是否可以结婚刑事保证人的条件刑事保证人需要符合哪些条件？遭遇家庭暴力怎么保护自己遭遇家庭暴力怎么保护自己交通肇事后现场怎么保护自身安全强制措施的定义与实施你好，男方不让我看看娃儿，我该怎么办重庆沙坪坝区请律师打官司如何收费,律师收费参考标准背信损害上市公司利益罪最新量刑标准? 公司借款是抽逃出资罪吗公司借款是抽逃出资罪吗无劳动合同一定不存在劳动关系吗无书面劳动合同能否就认定为无劳动合同女方应该怎么样才能争取到9岁男孩的抚养权未签劳动合同如何确认劳动关系没签劳动合同有哪些赔偿没有劳动合同怎样赔偿公司无劳动合同怎么赔偿？没有劳动合同怎么赔偿？无劳动合同赔偿法律是怎么规定的无劳动合同怎么要求赔偿没有劳动合同能赔偿吗劳动合同按手印的地方劳动合同签字要按手印吗 -法律知识 first grade prosecutor first-grade public prosecutor first-grade translator firsthand firsthand data firsthand evidence firsthand information firsthand knowledge first hearing first heir first impression first impression FIRST IMPRESSION first impression case first industry first-in first-out first-in last-out first-in last-payment first inspection first instance first-instance judgment first instance of civil adjudication first instance proceedings first-instance sentence first-instance verdict

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。