14岁可以工作吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	14岁可以工作吗
释义	中华人民共和国劳动法第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以14岁是不可以去打工或实习的,如果有用人单位使用你就违反了的有关规定。法律依据:
随便看	快递说保丢不包赔 -法律知识快递员承包协议是否合法 -法律知识快递把快递弄丢了怎么赔偿 -合同效力快递公司承包合同无效 -法律知识孩子母亲去世了,父亲可以变更孩子的姓氏和户口吗 -法律知识快递解除劳动合同拒签还有效吗？父母去世孩子的抚养权如何判？父母死亡后孩子的抚养权怎么判父母去世子女的抚养权怎么判父母去世后子女的抚养权应归谁所有？父母过世后，孩子的抚养权如何划分？父母去世后子女的抚养权应归谁所有离婚关于孩子的抚养权如何判定父母离婚时如何确定孩子抚养权的归属如何确定父母离异子女的抚养权关于离婚孩子的抚养权如何判定父母离异怎么判定孩子的抚养权? 父母离婚孩子抚养权归属如何认定父母离异孩子抚养权如何判定离异后，孩子的抚养权应该如何判定？离婚的孩子抚养权应该怎样判定？离婚关于孩子的抚养权怎样判定? 父母离婚孩子的抚养权归属怎么判？如何确定父母离异子女的抚养权？离婚孩子的抚养权应该怎样判定 tacit acceptance tacit accession tacit acquiescence tacit adherence tacit admissions tacit agreement tacit approval tacit confirmation tacit consent tacit declaration tacit intent tacitly approve tacitly consent to tacit mortgage tacit mutual consent tacit ratification tacit recognition tacit relocation tacit renewal Tacit, Tacit Law tacit treaty tacit understanding taciturn taciturnity tack

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。