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14岁可以工作吗
释义
中华人民共和国劳动法第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以14岁是不可以去打工或实习的,如果有用人单位使用你就违反了的有关规定。法律依据:
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单方面的转让
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单方声明
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单方通知
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单方武力行为
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单方债务
单方证件
单方执行的契约
单方终止
单方自愿原则
单个的法律规范
单轨体制
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单记比例代表法
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更新时间：2026/3/3 17:33:54