| 问题 | 工人空调作业意外坠落，谁来承担责任？ |
| 释义 | 安装空调时，如果使用者与安装公司有协议，雇主只承担道义责任，主要责任由安装公司和工人承担。雇主有责任提醒安装人员操作规范，并保留书面协议。在操作过程中，雇主应协助并尽到提醒义务，符合法律和道义要求。 法律分析 如果安装空调并摔伤的人是空调安装公司的，是由安装公司雇佣的，且空调使用者与安装公司有协议，使用空调的雇主只承担道义上的责任，主要责任由安装公司和安装工本人来承担。只是在空调安装过程中，作为使用空调的“雇主”有责任也有义务来提醒空调安装人员的不规范操作，尽到提醒的义务。在空调安装、移机过程中，不管找的是普通的维修公司、安装公司还是空调厂家售后，一定要保留好针对相关工作内容的书面协议。在操作过程中作为雇主应在旁边适当协助并尽到提醒义务，无论是从法律上还是道义上都是必要的。 拓展延伸 工人空调作业意外坠落，责任归属和赔偿问题如何解决？ 在工人空调作业意外坠落事件中，确定责任归属和解决赔偿问题是至关重要的。首先，需要进行详细的调查和证据收集，以确定事故的原因和责任方。可能涉及的责任方包括工人本人、雇主、设备制造商等。根据劳动法和相关法规，雇主有责任提供安全的工作环境和必要的培训。如果发现雇主存在违法行为或疏忽，工人可能有权获得赔偿。此外，设备制造商如果存在设计缺陷或制造问题，也可能承担一定责任。解决赔偿问题可能需要进行谈判、调解或诉讼程序。最终的赔偿金额将根据工人的损失、医疗费用、工资损失等因素进行评估。重要的是确保工人得到公正的赔偿，同时遵守法律程序和程序。 结语 在工人空调作业意外坠落事件中，确定责任归属和解决赔偿问题是至关重要的。雇主有责任提供安全的工作环境和必要的培训，设备制造商也可能承担责任。解决赔偿问题可能需要进行谈判、调解或诉讼程序。最终的赔偿金额将根据工人的损失、医疗费用、工资损失等因素进行评估。重要的是确保工人得到公正的赔偿，同时遵守法律程序和程序。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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