网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期需要提前一个月辞职吗
释义
法律分析:还在试用期辞职不需要提前一个月。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有签订劳动合同的,处于试用期的,可以随时走人,并且还可以要求用人单位支付赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十天通知用人单位,可以无理由的解除劳动合同,离职。试用期提前三天通知可以无理由离职。
随便看
每年交2000养老保险,以后能领多少
花盼app违法吗 -法律知识
花盼app违法吗 -法律知识
怎么查契税补贴进度
办理不同的英国签证需哪些材料
农业补贴找什么部门
农业局补贴项目
怎样申请农业补贴
农业局是个好单位吗
农业补贴怎么申请
投诉处理制度
单位内部建立监督制度应该符合什么要求
努力建立内部审核监督制度
加强对一把手监督的暂行办法 -法律知识
投诉处理制度
单位内部建立监督制度应该符合什么要求
单位内部建立监督制度应该符合什么要求
关于加强对一把手监督的办法 法律问题
政府工作督查督办制度 法律问题
监督措施 -法律知识
监督权行使途径
加强对一把手监督的暂行办法 -法律知识
单位内部建立监督制度应该符合什么要求
谁要加强对本规章执行情况的监督检查?
单位内部建立监督制度应该符合什么要求
mining license
mining permit
mining production sharing contract
mining right
mining statutes of feudal China
mining tax
minion of the law
mini-state
Minister
minister
minister-counselor
Ministerial
ministerial act
ministerial conference
ministerial crisis
ministerial meeting
ministerial responsibility
ministerial standard
Ministerial Trusts
minister of finance
minister of foreign affairs
minister of justice
minister plenipotentiary
minister resident
minister without portfolio
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/2 20:05:44