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问题 一周休息半天合法吗
释义
    

法律主观:
    


    用人单位安排劳动者每周只休息一天是可以的。 根据《劳动法》的规定,用人单位应当 保证劳动者 每周至少休息1日。 关于至少休息1日的理解,这里特别需要强调的是: 用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。 记住:“24小时”且“不间断”。
    

法律客观:
    


    《 劳动法 》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第38条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    
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更新时间:2025/3/1 9:35:16