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怀孕女职工有哪些权利
释义
法律分析:1、有不被解聘的法律权利。2、有要求调换适合孕妇工作的权利。3、有在工作时间孕期保健和产前检查的权利。4、有在工作时间孕期保健和产前检查的权利。5、怀孕妇女的休息权。
法律依据:《中华人民共和国妇女权益保障法》就明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。
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更新时间:2025/4/5 22:22:30