| 释义 |
劳动法全文累计旷工几天开除？劳动法全文累计旷工几天开除劳动法中没有关于旷工的相关规定。中华人民共和国劳动合法第二十五条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。其中规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的可以解除劳动合同。已于2008年元月十五日废止的企业职工奖惩条例第十八条规定职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。另事业单位人事管理条例第十五条规定事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。这样解释大家理解吗？
该内容由 赵军律师
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