网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
月休两天能接受吗
释义
法律分析:月休两天的行为违反劳动法。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看
劳动法年假计算方法?
劳动法规定年假标准
年休假标准
年休假标准是什么
年休假工资计算方法
休假工资怎么算
年休假的工作年限如何确认、计算?
职工年休假最新规定,职工年休假怎么计算
国家规定的年休假的计算方式?
休年假计算方法
年休假具体怎么算
年休假计算方法是什么
年休假怎么计算?
公积金工资基数怎么算
实行综合计算工时条件
综合工时制的概念是什么,工时和工资怎么计算
劳动法员工工时如何计算
综合计算工时制如何计算加班薪资
劳动法有综合计算工时的说法吗
综合工时制怎么计算工资
用人单位如何综合计算工时
综合工时制怎么计算薪资
年休假补贴计算方法
职工年休假规定如何计算
年休假工资如何计算
依法惩办
依法惩处
依法从重从快惩处
依法定程序
依法改判
依法获得赔偿的权利
依法获得有关消费知识的权利
依法继承
依法继承的地产
依法结社权
依法解散
依法拘捕
依法可以用来投资的证券
依法扣留债务人财产
依法扣押
依法律
依法律的无罪释放
依法律观点
依法律手续扣押
依法没收
依法取缔
依法取消的诉讼
依法认可
依法设定的财产
依法释放
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/4 19:48:13