释义 |
公积金基数5000,缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。 缴存比例:单位个人都各缴存8%,也就是说是个人承担8%,单位补贴8%。 住房公积金的缴交基数: 职工月平均工资总额=职工上年工资总额÷12,缴交基数原则上一年变一次;住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)月缴存额随工资总额而变动。 二、交费基数5000是什么概念? 养老保险缴费基数通常是当地在岗职工平均工资的60%-300%,分为七个档次或八个档次(60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%),比如在岗职工平均工资6000元,交费基数上下限就是3600-18000元之间。 交费基数5000元,从当前各省情况来看,肯定不是最低档,没有见过哪个省最低次是5000元,最有可能是得80%档次,第二档 法律依据 《住房公积金管理条例》是国务院为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平而制定的条例,适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 希望对您有所帮助
该内容由 莫嫚玲律师
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