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问题
员工离职调休假期怎么办
释义
法律分析:尚未调休的加班时间,可在提出书面申请的同时,与公司协商处理方式,要么予以调休,要么支付相应的加班费。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 规定的提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满,双方劳动关系即告终止,劳动合同解除。 尚未调休的加班时间,可在提出书面申请的同时,与公司协商处理方式,要么予以调休,要么支付相应的加班费。
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更新时间:2025/4/9 7:57:42