| 问题 | 怎样往档案里补工龄 |
| 释义 | 一、怎样往档案里补工龄 1、现行政策规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。2、社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。然后再申请办理退休手续。首先进入支付宝个人档案查询中心，点击档案补办。 2、法律依据：《中华人民共和国档案法》第四条 档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用。第五条 一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务，享有依法利用档案的权利。 二、入职后人事档案不计工龄吗 入职后人事档案会记录工龄的，但人事档案里参加工作时间要计算的是持续工作年限。人事档案记录的内容包括： 1、反映员工基本信息的资料。如简历、照片、身份证、毕业证、资格证等相关证件的复印件等。 2、反映员工面试入职评定的资料。如面试评估表、入职体检报告、背景调查报告等。 3、劳动关系与相关待遇确认资料。如劳动合同、薪资确认表、工资银行卡、社保卡、住房公积金卡申办资料或原卡的复印资料。 4、相关制度或文件签字确认资料。如员工手册、考勤制度、奖惩制度、法律文书送达地址确认书等的签字确认文件或等级表格。 5、服务期及保密和竞业禁止约定资料。如：培训服务期协议，保密协议，竞业禁止协议等。 6、在职管理中陆续归档的资料。如试用期转正审批记录、培训记录（签到表、培训成绩）、奖惩记录、调岗记录、调薪记录、月/季/年度绩效考评记录等。 7、员工已离职的，其离职相关资料也会一并入档。如离职申请表、离职手续办理一览表、离职访谈记录等。 |
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