| 释义 |
不限社保是指在招聘信息中，雇主不要求应聘者必须符合社保缴纳要求或者不限制应聘者是否已经在之前的工作中缴纳了社保。
这种情况下，应聘者可以自主选择是否参加社保，或者是选择其他社保方案。一般来说，不限社保的工作薪资相对较高，但是需要个人承担一定的社保风险和责任。如果应聘者选择参加社保，需要和雇主协商具体的缴费和报销等方面的问题，以确保自己的权益。
社保的办理如下：
1、去当地社保局办理。本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买；
2、个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费；
3、目前也有部分地区为使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个人社保业务，个人开通网上社保业务前，本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理。
综上所述，不同地区对社保的要求和政策可能存在差异，建议在应聘之前仔细阅读招聘信息和相关政策，了解自己的权益和责任。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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