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问题	核算工资一个月按照多少天
释义	法律分析：日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定答的11天法定节假日。
随便看	清远清新区举办营业性演出审批办理需要什么程序如何在合同中规避未来可能的恶意行为？如何判断合同中的限制条款是否合法？抵押担保可以约定担保部分债务吗故意伤害罪的构成要件都有哪些故意伤害罪的构成要件包括哪些? 故意伤害罪的具体构成要件是什么？故意伤害罪可以表现为故意伤害罪表现为哪些故意伤害罪构成要件是哪些故意伤害罪可以表现为哪些故意伤害罪与一般伤害行为的界定范围故意伤害罪的主观方面表现是什么？故意伤害罪的构成条件? 故意伤害罪的形态有哪些？故意伤害罪可以表现为积极的作为和消极 -法律知识构成故意伤害罪要件是什么故意伤害罪的构成原则是什么故意伤害罪的判定标准是什么? 故意伤害罪分为几种类型？关于故意伤害罪的判定故意伤害罪的违法性如何体现构成故意伤害罪的要件有哪些故意伤害罪的主观方面是什么什么情况算故意伤害罪 nonofficial price nonofficial series of law nonofficial suite nonopen port nonopen treaty non-operating company nonoperating expenses nonoperating income nonoperating revenues and expenses nonoperational profits and losses nonoperational transport nonowner nonowner occupancy nonparticipating nonparticipating preferred stock nonparticipation nonparticipation stock nonparticipatory nonpartisan election nonparty non-Party personages nonparty state nonpatented method nonpatented technical achievement nonpatented technology

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