雇佣和承揽最大的区别-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣和承揽最大的区别
释义	法律分析：一、承揽关系与雇佣关系最大的区别，就是合同的标的不同。二、承揽法律关系的劳动可以由承揽人自主支配，而雇佣法律关系的劳动则由雇主安排。三、承揽人劳动与雇员劳动的技术含量不同。四、承揽法律关系与雇佣法律关系的支付方式不同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
随便看	交通事故责任认定书是否由双方协议交通事故责任认定书包括赔偿事宜吗交通事故责任认定书与赔偿有关系吗交通事故责任认定书是不是由双方协议的交通事故认定书与民事赔偿责任关系两者有没有联系？交通事故责任认定书在赔偿中的作用是怎样交通事故责任认定书和理赔协议有效吗交通事故同则可以协商成主责交通事故双方各负同等责任怎么处理？交通事故同等责任双方如何担责交通事故双方负同等责任，应该如何处理交通事故认定书算合同书吗车祸伤残评定赔偿与责任划分有关系吗？交通伤残赔偿与事故定责有关吗交通事故的责任怎么划分，伤残赔偿标准是怎样的交通事故伤残赔偿金跟责任计算有关系吗？交通事故伤残赔金按责任划分吗交通事故主要责任和次要责任怎么认定 -法律知识交通事故主次责任需要怎样赔偿交通事故主次责任应该怎么赔偿交通事故主次责任赔偿？交通事故主次责任如何赔偿交通事故主次责任赔偿规定? 如何确定交通事故的责任交通事故责任认定书与民事责任有关系吗 equitable lease equitable liabilities equitable liability doctrine equitable lien equitable lien equitable lien equitable mortgage equitable mortgage equitable owner equitable ownership equitable plea equitable presumption equitable principle equitable redemption equitable relief equitable remuneration equitable rights equitable salvage equitable seizin equitable servitudes equitable settlement of international issues equitable title equitable treatment equitable waste equitable waste

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。