疫情被隔离工资发放的法律规定，程律师告诉你！-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	疫情被隔离工资发放的法律规定，程律师告诉你！
释义	1、疫情被隔离导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供正常劳动，支付相应的工作报酬 2、根据《劳动合同法》第四十条规定，该情形不属于企业与劳动者解除合同的情形
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